DIGITALT LEDARSTÖD

Digitalt stöd för ledare:

• Hur håller jag mig hållbar som chef och ledare i situationer och en press utöver det vanliga
• Fokus på den aktuella situation som du som chef står mitt i
• Hur skapar jag som ledare trygghet på arbetsplatsen?
  • vad du som chef kan göra för att hantera olika reaktioner på arbetsplatsen
  • hur du skapar möjligheter när ni inte kan fortsätta som vanligt
  • hur du upprätthåller effektivitet och produktivitet
• Råd och stöd i svåra och nödvändiga samtal
• Konkreta tips på hur du använder digitala mötesformer för att bibehålla fungerande kommunikation och god relation till dina medarbetare.
• Externt bollplank

Mål och Syfte
Målet med insatsen är att under ca 6 månader ha möjlighet att träffa din coach via teams för att utvecklas i det uppdrag som just då är aktuellt. Att ta nästa steg i din roll som ledare och att utveckla ett stabilt och balanserat ledarskap såväl för egen del som för omgivningen och uppdraget. Att leda och styra med rätt fokus i uppdraget.

Omfattning
Vi startar alltid med en första träff innan vi startar programmet där du kan välja om du vill gå vidare – pris 1495kr.
Programmet omfattar totalt 6 tillfällen under 3-6 månader – 30 minuter per tillfälle
Totalpris: 8900kr exkl moms.

Coachningen sker helt utifrån dina behov och beroende på vad som har hänt mellan gångerna. I mellanliggande tid mellan träffarna får du uppgifter att träna på som utvecklar dig i din ledarroll.

Exempel på övriga områden som kan förekomma i coachningen:
• Tillit – Förtroende
• Relation – Uppdrag – Mål
• Perspektiv – Leda, styra och utveckla
• Svåra samtal
• Kommunikation
• Fokusträning
• Stress och press

Sagt om Digitalt ledarstöd
”Jag känner stor skillnad. Jag stressar inte upp mig lika mycket längre. Speciellt inte över helt oviktiga saker. Jag sållar bättre tror jag, för att jag själv är i bättre balans.”
” Mkt imponerad av den kunskap och insikt du har att kunna förstå och sätta dig in i min situation och mina problem, men framför allt känna av hur jag mår och kunna känna av utvecklingen och ge recept, stöd för att komma framåt.”
”Du har varit en mentor för mig som på en halvtimma fångat min sinnesstämning och orsak till den. Du har gett mig handfasta råd och sett igenom bortförklaringar. Tack!”